Digital Nomad Visa sa Espanya: Bagong mga Alituntunin

Spain digital nomad visa - Digital Nomad Visa to Spain: Bagong 2024 Namamahala – Buong Patnubay sa Pagtanggap, Kahilingan at Dokumento Pinag-aaralan kung paano legal na mabubuhay at magtatrabaho nang malayo sa Espanya. Digital Nomad Visa sa Espanya: Bagong mga…

Digital Nomad Visa to Spain: Bagong 2024 Namamahala – Buong Patnubay sa Pagtanggap, Kahilingan at Dokumento Pinag-aaralan kung paano legal na mabubuhay at magtatrabaho nang malayo sa Espanya. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang aming pahina ng gabay sa digital nomad visa.

Spain digital nomad visa: Digital Nomad Visa sa Espanya: Bagong mga Alituntunin 2024

Mabilis na sagot: Isang digital nomad visa sa Espanya ang nagbibigay ng karapatang legal na manirahan at magtrabaho nang malayo sa bansa hanggang 3 taon (na may posibilidad ng ekstensiyon). Ang mga pangunahing kahilingan ay: trabaho para sa isang kompanyang banyaga (hindi bababa sa 3 buwan bago ang pagsumite), espesyalisadong mas mataas na edukasyon o 3 taong karanasan, kita mula sa mga banyagang mapagkukunan – hindi bababa sa 200% ng pinakamababang sahod sa Espanya (mga €2700 / buwan para sa 2024), ang bahagi ng kita mula sa mga kliyenteng Kastila – hindi hihigit sa 20%.

Ano ba ang digital nomad visa sa Espanya at paano ito naiiba sa ibang mga pahintulot sa tirahan?

Ipinakilala ng Espanya ang ganitong uri ng visa noong 2023 sa ilalim ng Startup Act. Hindi lamang ito isang selyo para sa mga turista. Ito’y isang ganap na tirahan para sa mga manggagawa sa liblib na lugar.

Ang malaking pagkakaiba mula sa karaniwang pahintulot sa tirahan ay may bisa sa liblib na trabaho. Hindi ka maaaring magtrabaho sa isang opisina sa Espanya. Ang iyong amo ay isang banyagang kompanya, o ikaw ay isang IP na may internasyonal na mga kliyente.

Ang makatarungang yugto ay 1 taon kung ikaw ay mag-play sa pamamagitan ng consulate at 3 taon kung ikaw ay mag-play sa loob ng Espanya sa pamamagitan ng UGE-CE (Enterprise Affairs Unit). Ang ikalawang opsiyon ay mas maginhawa – hindi gaanong burukrasya at isang mahabang abot-tanaw.

Sino ang makapag – aaplay ng digital nomad visa?

Ang mga kahilingan ay mahigpit ngunit maaaring abutin. Narito ang pangunahing talaan:

• Magtrabaho sa isang kompanyang banyaga. Ang kontrata sa trabaho o kontrata sa parokyano ay sa labas lamang ng Espanya. Ang termino ng kooperasyon ay mula 3 buwan sa panahon ng pagpapasakop.
• Karanasan o edukasyon. Profile diploma (Bachelor/Master) o 3 taon ng dokumentadong karanasan sa iyong larangan.
• Kita. Hindi bababa sa €2,700 kada buwan ang net (200% ng IPREM – ang pangunahing tagapahiwatig ng kita sa Espanya). Para sa bawat miyembro ng pamilya, karagdagang 75% ang nangunguna.
• Ibahagi ang utos ng mga Kastila. Hindi hihigit sa 20% ng kabuuang kita. Kung ikaw ay nagtatrabaho sa lokal na mga parokyano, iyan ay nagpapahiwatig ng isang pulang bandila.
• Seguro. Pribadong segurong pangkalusugan na walang franchise, na sumasaklaw sa buong teritoryo ng Espanya.
• Dalisay na talambuhay. Sertipiko ng walang kriminal na rekord mula sa bansang tirahan at Espanya (sa loob ng huling 5 taon).

Anong mga dokumento ang kailangan para sa pagpapasakop?

Ang talaan ay pamantayan, subalit may mga pagkakaiba. Ang patiunang pangongolekta ng ilang papeles ay may bisa lamang sa loob ng 3 buwan.

Dokumento	Mga Kahilingan	Pansinin
Passport	Sa loob ng 1 taon, 1 lang ang makatuwirang haba ng panahon	Mga kopya ng lahat ng pahina
Isang kontrata sa trabaho	Pahiwatig, nagpapahiwatig ng remote format	Isinalin sa Kastila sa pamamagitan ngpostille
Patotoo ng kita	Ulat sa loob ng 6 na buwan	Katamtamang buwanang balanse – plus o minus ng halaga ng kita
Diploma o aklat-gawain	Kapansin – pansing salin	Para sa karanasan – mga reperensiya mula sa mga amo
Segurong pangkalusugan	Walang franchise, ganap na saklaw	Adeslas, Sanitas, mga mapagpipiliang napatunayang Mapfre
Patotoo ng kriminal na rekord	Mula sa bansa ng pagkamamamayan at noong nakaraang 5 taon ng paninirahan	Apostille at pagsasalin
Pangungusap	Form EX-01 o EX-00 (nakalagay sa dako ng pagpapasakop)	Natapos online

Dalawang paraan upang ikapit: sa pamamagitan ng konsulado o mula sa Espanya?

Ito ang susing mapagpipilian. Depende ito sa bilis at kasalimuutan ng proseso.

Landas 1: Paninirahan sa bansang tirahan

• Isumite ito sa Kastilang Konsulado sa bahay.
• Ang yugto ng review ay hanggang 45 araw (sa katunayan 2-3 buwan).
• Ang visa ay ipinalabas sa loob ng 1 taon.
• Pagkatapos pumasok, kailangan mong baguhin ang katayuan para sa isang residensyal na permit (isa pang 30-45 araw).

Landas 2: UGE-CE direkta mula sa Espanya

• Ipasok bilang isang turista (Schengen), ay nagsilbi sa loob ng bansa.
• Hanggang 20 araw ng pagtatrabaho.
• Agad na kumuha ng permiso para sa tirahan sa loob ng 3 taon.
• Maaari kang magtrabaho nang legal mula sa sandali ng pagpapasakop (pagkatapos ng pagpaparehistro).

Ang ikalawang mapagpipilian ay ang aking personal na paborito. Mas kaunting mga papeles, isang mahabang panahon. Ngunit may panganib: kung tatanggi sila, kailangan nilang umalis at magsimulang muli.

Gaano kalaki ang gastos sa pagkuha ng visa?

Ang mga numero ay hindi espasyo, kundi badyet.

• Halaga: €80-100 (nakabababa sa bansa).
• Mga Salin at mga Apostol: €200-500 (pagbaba sa volume).
• Seguro sa kalusugan: mula €400 isang taon.
• Abogado (opsiyonal): €500-1,500 para sa eskwelahan.
• Legalisasyon ng mga dokumento: €50-200.

Kabuuan: walang abogado – humigit-kumulang €800-1000, na may abogado hanggang €2500.

Anong mga pagkakamali ang kadalasang humahantong sa pagtanggi?

70% ng mga pagtanggi dahil sa pormal na mga pagkakasalungatan. Narito ang karaniwang mga drawer:

1. Sa ibaba ng pasukan. Huwag isaalang – alang ang halaga ng palitan o mga bonus. Isaalang – alang ang 6-month average, hindi ang iyong kasalukuyang sahod.
2. Ang mga parokyanong Kastila ay mahigit 20%. Kahit na ito ay isang one-time order, ikaw ay nanganganib.
3. Karanasan na hindi napatunayan. Mga kahon na walang tatak, isang kontrata sa trabaho sa wikang Ruso na walang pagsasalin ang hindi lilipas.
4. Segurong Franchise. Ang mga Kastila ay humihiling ng 100% mga eksepsiyon.
5. Sa kumpletong pakete. Binalewala ang isang dokumento – bumalik para sa rebisyon o pagtanggi.

Karanasan sa pagsasanay

Kamakailan ay pinangunahan ang kaso ng isang kliyente mula sa Ukraine – front-end developer, kita €3200 / buwan. Nagtrabaho siya para sa isang startup ng Alemanya sa loob ng 4 na buwan. Parang isang perpektong kandidato. Ngunit siya ay nagsumite mula sa Espanya sa pamamagitan ng UGE-CE at nakalimutang i-kabit ang kumperensiya na ang bahagi ng mga ordeng Kastila ay 0%. Nagkaroon siya ng isang maliit na proyekto sa Espanya sa €400 kada buwan (mga 12%). Sa teknikal na paraan, ang limitasyon ay hindi nalalampasan. Subalit ang inspektor ay humiling ng paglilinaw. Ang kliyente ay gumugol ng 2 linggo sa pangongolekta ng karagdagang mga papeles. Sa wakas, ang visa ay ibinigay, subalit ang mga nerbiyos ay pagod na pagod.

Moral: Tingnan ang bawat numero. Mas mabuting magdagdag ng isang ekstrang sertipiko kaysa patunayan ang maliwanag na dakong huli.

Paano mo susuriin ang iyong kaso kung ikaw ay mapagparaya?

Ang pinakamapagkakatiwalaang paraan ay ang pagpapadala ng mga dokumento sa pamamagitan ng sistema ng pagkontrol. Ginagamit natin ito Mga Kamelyo sa Pamamagitan ng Navira Ito ay hindi lamang isang talaan, kundi isang algorithm na naghahambing ng iyong kaso sa tunay na mga kahilingan ng mga konsulado at UGE-CE.